信智学院各系部：

根据学校工作安排，现就2022级本科新生班主任选聘工作安排如下，请各系部按照通知要求，认真做好有关工作。

一、任职条件、选聘范围和聘期

班主任的任职条件、选聘范围和聘期依照《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法（试行）》（浙财大党〔2020〕142号）的有关规定执行。

二、岗位设置和和选聘程序

（一）班主任的岗位设置

班主任配备的数量由新生班级数量确定，并根据不同年级学生的特点拟定班主任配备方案。原则上每个本科生班级配备一名班主任，每名教师只能承担一个本科生班级的班主任工作。2022级本科新生拟设10个行政班，各系部拟推荐班主任人数如下：

（二）班主任的选聘程序

1.班主任的选聘工作由学院组织实施并由各系部负责推荐。

2.学院将选聘的班主任名单报学工部审核并备案。

三、工作要求

1.各系部要高度重视班主任选配工作，严格按照文件要求，坚持标准，严格程序，做好2022级新生班主任的选聘工作。

2.各系部应配足配强班主任工作力量，积极构建全员育人思政格局，全面引领学生健康成长。

3.学院将建立健全本学院的班主任工作管理细则，切实加强班主任日常管理、培训考核，增强班主任工作责任感和使命感，调动班主任工作积极性、创造性。

四、材料报送

请各系部填写《信智学院2022-2023学年本科生班主任名单汇总表》（见附件），于7月4日前将汇总表发送至邮箱xzxb504@163.com。

联系人：李靓

信息管理与人工智能学院

2022年7月1日